會議傳達(dá)并深入解讀了集團(tuán)公司2026年經(jīng)濟(jì)工作報告。各中心部室負(fù)責(zé)人圍繞報告確定的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工作及創(chuàng)新思路等重點(diǎn)內(nèi)容，展開了系統(tǒng)剖析和深入交流，與會人員也進(jìn)行了發(fā)言。

集團(tuán)總裁劉夏穎在會上強(qiáng)調(diào)，本次會議旨在通過對2026年經(jīng)濟(jì)工作報告的深入學(xué)習(xí)、研討交流，引導(dǎo)大家全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地把握公司2026年經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點(diǎn)，達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識的作用。她提出以下幾點(diǎn)要求：

一要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，對照任務(wù)目標(biāo)，明確工作思路，細(xì)化落實(shí)舉措；二要壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理，各中心、部室負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，確保各項(xiàng)會議精神傳達(dá)落實(shí)到位；三要加強(qiáng)部門協(xié)同、凝聚工作合力，各部門要加大溝通，密切配合，切實(shí)提升工作實(shí)效；四要率先垂范、履職盡責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)工作主動性，發(fā)現(xiàn)問題，破解難題，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，揚(yáng)長避短，持續(xù)提升履職能力，搶抓發(fā)展機(jī)遇；五要保持奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，為全年工作開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全力推動公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。