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集團公司舉辦三四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式

日期： 2023-03-02
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集團公司舉辦三四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式

集團公司舉辦三四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式

集團公司舉辦三四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式

集團公司舉辦三四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式

集團公司舉辦三四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式

集團公司舉辦三四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式

近日，集團公司各中心、管理部室、分別舉辦了三、四職等崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。

此次崗位聘任目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，使各中心、部室三、四職等領(lǐng)導(dǎo)干部對2023年崗位績效考核指標(biāo)、崗位職責(zé)及工作思路有了更清晰的認(rèn)識，對工作目標(biāo)的分解和層層考核有了更深刻的理解，激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，為集團公司各項工作的持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。
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近日，集團公司各中心、部室舉辦了三四職等管理崗位聘任簽約儀式。集團公司黨總支書記/總裁劉夏穎及各中心、管理部室負(fù)責(zé)人出席。會上，集團公司黨總支書記/總裁劉夏穎發(fā)表講話：此次簽約，不僅是一份責(zé)任的傳遞，更是一份信任的交接、一份使命的擔(dān)當(dāng)。在此，向在座的各位簽約領(lǐng)導(dǎo)干部致以誠摯的感謝。作為公司的中流砥柱和企業(yè)發(fā)展的中堅力量，大家始終與企業(yè)風(fēng)雨同舟、砥礪前行，選擇相信企業(yè)，與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險、共克時艱。希望大家在今后的工作中做到以下幾點：一是守初心、擔(dān)使命，把個人發(fā)展融入到公司發(fā)展大局，要用更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自身，真抓實干、貫徹執(zhí)行好公司各項規(guī)定。二是勇?lián)?dāng)、善作為，堅定信心，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，努力做出更大貢獻。三是講團結(jié)、聚合力，帶好隊伍、協(xié)同高效，共同營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。展望未來，希望大家同心同德、攜手并進，以更加堅定的信念、更務(wù)實的作風(fēng)，共同開創(chuàng)企業(yè)更加美好的明天。
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2月3日，集團公司組織召開2026年經(jīng)濟工作報告貫徹落實專題研討會。會議由經(jīng)管委主任馬德娟主持，集團公司總裁劉夏穎出席會議，各中心部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員參加會議。會議傳達并深入解讀了集團公司2026年經(jīng)濟工作報告。各中心部室負(fù)責(zé)人圍繞報告確定的年度經(jīng)濟指標(biāo)、重點工作及創(chuàng)新思路等重點內(nèi)容，展開了系統(tǒng)剖析和深入交流，與會人員也進行了發(fā)言。集團總裁劉夏穎在會上強調(diào)，本次會議旨在通過對2026年經(jīng)濟工作報告的深入學(xué)習(xí)、研討交流，引導(dǎo)大家全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地把握公司2026年經(jīng)濟發(fā)展工作的重點，達到統(tǒng)一思想、凝聚共識的作用。她提出以下幾點要求：一要統(tǒng)一思想、堅定信心，對照任務(wù)目標(biāo)，明確工作思路，細(xì)化落實舉措；二要壓實責(zé)任、閉環(huán)管理，各中心、部室負(fù)責(zé)人要增強責(zé)任感、使命感，確保各項會議精神傳達落實到位；三要加強部門協(xié)同、凝聚工作合力，各部門要加大溝通，密切配合，切實提升工作實效；四要率先垂范、履職盡責(zé)...
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1月23日，集團公司2026年第一次股東大會召開，全體股東參加會議，監(jiān)事會監(jiān)事、持股理事會理事代表列席，會議由集團公司董事長劉超華主持。會議研究審議了《2026年經(jīng)濟發(fā)展計劃工作報告(草案)》、《2026年財務(wù)預(yù)算報告(草案)》，以及《關(guān)于集團公司章程有關(guān)條款修改議案的說明（草案）》，持股理事會理事長劉帥代表持股會參加表決，與會股東一致審議通過以上報告、議案。
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